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COMPANY


会社概要

Representative's greetings

グループ代表挨拶


ご訪問いただき
誠にありがとうございます

ソシオグループは今から約半世紀前の1965年、名古屋市で小さなガラス清掃会社としてスタートいたしました。
以来、お客様からのご要望に、誠実と献身の心を持ってお応えし、
またお客様からの信頼にも支えられ、私たちの事業は拡大してまいりました。
創業以来、約半世紀にわたり時代とともに常に変化し、成長してまいりましたが、
「社会貢献」を経営理念の根幹に置いた企業活動は不変です。
“社会から支持される企業”“お客様から信頼され愛される企業”“強くて尊敬される誇り高き企業”を目指し、
誠実と献身の心を持って、全従業員の一致団結のもと、
調和の取れた企業活動を行ってまいります。

株式会社ソシオホールディングス
代表取締役社長
奥井 光明

Company Profile

グループ会社概要


株式会社ソシオホールディングス

設立2003年10月1日
資本金1000万円
主要株主奥井光明
代表者代表取締役社長 奥井光明
主な事業内容事業持ち株会社

株式会社ソシオ

設立1965年10月1日
資本金3000万円
主要株主株式会社ソシオホールディングス
代表者代表取締役社長 奥井光明
主な事業内容 医療関連サービス事業、
プロパティマネジメント事業、
外国人材サービス事業、
外国人技能実習生事業、
エネルギーマネジメント事業、
医師紹介事業
URLhttp://www.socio-com.com/

株式会社ソシオメディカル

設立2000年9月1日
資本金6000万円
主要株主株式会社ソシオホールディングス
代表者代表取締役社長 奥井光明

アジア振興事業協同組合

設立2017年2月10日
代表者代表理事 奥井光明
主な事業内容 外国人技能実習生受入事業、
特定技能外国人の採用支援事業
許認可 一般監理団体(優良団体)許可
認可番号:許1806000166
登録支援機関登録
登録番号:21登-006216
URLhttps://www.apbcnet.com/

株式会社ソシオエネルギーマネジメント

設立2020年7月1日
資本金1000万円
主要株主株式会社ソシオ
代表者代表取締役会長 奥井光明
代表取締役社長 山崎貴基
主な事業内容LED照明
省エネ設備の新設・更新
省エネ補助金申請代行
URL https://www.socio-com.com/business/es/

スリランカ送り出し機関
SOCIO LANKA(PVT)LTD
(ソシオランカ)

設立2022年1月28日
代表者NADEEKA SWARNAMALI HETTIARACHCHI
主な事業内容外国人技能実習生および特定技能外国人材の送り出し
URLhttp://sociolanka.lk/

Corporate history

会社沿革


1965年 10月東洋ビルサービス(株)設立 資本金50万円(創業者:奥井明春)
1968年 8月(株)東洋に社名変更
1981年 4月愛知県岡崎市に営業所を開設
1989年 10月資本金を3000万円に増資
1989年 12月本社を中区栄5-28-12に移転
1991年 2月(株)ソシオファシリティズ設立(100%出資子会社)
1994年 10月医療関連サービスマーク(院内清掃業務)の認定取得
1999年 4月ISO9001品質マネジメントシステム認証取得
1999年 4月(株)ソシオ プロパティマネジメント事業部開設
1999年 4月(株)ソシオ ヘルスケア事業部開設
1999年 9月(株)ソシオ 代表取締役社長 奥井光明 就任
2000年 9月(株)ソシオメディカル設立(100%出資子会社)
2003年 9月(株)東洋を(株)ソシオに社名変更
2003年 9月(株)ソシオホールディングス設立
2005年 3月名古屋市より『名古屋エコ事業所』の認定を取得
2005年 9月大阪支社開設
2005年 10月医師の転職支援サイトSPD(ソシオプレミアムドクター)開設
2005年 11月ISO14001環境マネジメントシステム認証取得
2006年 4月(株)ソシオメディカルの資本金を6000万円に増資
2008年 7月ベトナム国ハノイ市にベトナム駐在員事務所を開設
2008年 12月本社を中区栄3-11-31に移転
2009年 1月医療関連サービスマーク(院内滅菌消毒)取得
2011年 1月プライバシーマーク取得
2011年 7月東京本部を開設
2013年 9月東京本部を中央区八重洲2-8-8に移転
2014年 12月大阪支社を北区豊崎3-19-3に移転
2016年 2月ソシオ製 低ノイズ直管型ILMIO(イルミオ)を発売
2018年 4月(株)ソシオ 福岡支社開設
2019年 4月本社を北区水草町1−1−1に移転
2019年 11月(株)ソシオファシリティズを(株)ソシオホテルサービスに改称(100%出資子会社)
2019年 12月大阪支社を淀川区西中島7-12-23 ホーククレセント第1ビル7階に
移転
2020年 7月(株)ソシオエネルギーマネジメント設立(100%出資子会社)
2020年 12月愛知県ファミリー・フレンドリー企業登録

Bases introduction

拠点紹介


名古屋本社・名古屋研修センター

〒462-0042
愛知県名古屋市北区
水草町1-1-1
TEL:052-910-2200 (代)
FAX:052-916-3005
名古屋本社・名古屋研修センター

東京本部

〒104-0061
東京都中央区銀座
1-18-2
太平ビル8F
TEL:03-6225-2250 (代)
FAX:03-6225-2910

大阪支社

〒532-0011
大阪府大阪市淀川区
西中島7-12-23
ホーククレセント
第1ビル7階
TEL:06-6195-6171(代)
FAX:06-6195-6177

Acquisition

認定取得


ISOへの取り組み

弊社は清掃サービスについて、平成11年(1999年)4月、品質の国際規格である「ISO9001」の認証取得をいたしました。また平成17年(2005年)11月には、環境の国際規格である「ISO14001」の認証取得をいたしました。
国際標準化機構から認められた世界基準の品質マネジメントシステムと環境マネジメントシステムを基盤として、「ソシオブランドの清掃サービス」を構築するため、継続的なシステムの改善活動に努めています。

ISO9001(品質マネジメントシステム)

私たちソシオはPDCAサイクルとして常にサービスの改善を行い、継続的に品質の向上が図られるように努めています。

ISO14001(環境マネジメントシステム)

次代を担う子供たちに、この美しい地球を残すために、これまで以上に「地球環境と持続可能な発展との調和」を目指し、事業活動を推進していきます。

医療関連サービスへの取り組み

弊社は医療関連サービスマークのうち院内清掃の業務について、平成6年(1994年)10月、財団法人医療関連サービス振興会の認定を受けました。そして平成21年(2009年)1月には、新たに院内滅菌消毒業務について認定を受けました。
ソシオでは、医療関連サービスにおける一定の基準を満たすことにより、安心と安全をお客様へお届けいたします。また、一定の基準を満たした上で、より安心で安全なサービスの提供を実現する為に、継続的な改善活動を行っております。

医療関連サービスマーク(院内滅菌消毒・院内清掃)

医療関連サービスは、医療そのものと同様に公共性が高く、国民の生命身体に直接影響を与えるものが少なくないため、サービスの質の確保は特に重要です。そのため、医療法15条2では、医療機関が医師等の業務又は患者等の収容に著しい影響を与える一定の業務を外部に委託する場合には、「厚生労働省令で定める基準に適合するものに委託しなければならない」と規定しています。

個人情報保護への取り組み

弊社は、平成23年(2011年)1月にプライバシーマーク(個人情報について適切な保護措置を講ずる会社の認定制度)の認定を受けました。
弊社で働いて頂く方や業務の中で取得する様々な個人情報を、安全かつ適正に管理し、個人情報の漏えい等を行わないようにセキュリティ対策を実施し、未然防止に日々努めております。また、プライバシーマークの取得基準より、更に安全で安心な個人情報保護を実現する為に、継続的な改善活動を行っております。

プライバシーマーク

このプライバシーマーク制度は、法律の規定を包含するJIS Q 15001に基づいて第三者が客観的に評価する制度であることから、法律への適合性はもちろんのこと、自主的により高い保護レベルの個人情報保護マネジメントシステムを確立し、運用している証として「プライバシーマーク」の使用を認める制度です。

マージン率などの情報について

Compliance

コンプライアンス


SOCIO GROUP

企業活動における法令遵守は今や活動の根本理念となりつつあります。
様々な不祥事が起こり続け、長年に渡る企業文化・イメージも根底から覆される世の中となりました。

ソシオグループでは、
ISO9001やISO14001などのマネジメントシステムのみならず、
個人情報を取り扱う事業者として、プライバシーマークを取得し、
個人情報保護システムの運用など、お客様の安心にお応えするサービスの実現に努めています。

法務室の設置

当社は、『お客様から信頼され愛される企業』となることを経営理念の1つに掲げ、企業倫理・法令遵守の徹底などに日々努めております。
そしてこの度、法的対応力の向上に向けた法的側面からの全社的支援機能の強化を目的に「法務室」を設置いたしました。
この「法務室」では社会保険労務士を配置し、日常業務における法的課題を目的としています。そして、企業倫理・法令遵守に関する基本方針の策定および啓蒙活動の支援も行ってまいります。
『お客様から信頼され愛される企業』になれるように、今後も全力で取り組んでいきたいと考えております。